10月29日消息,据美媒周二报道,特斯拉董事会主席罗宾·德霍姆表示,若马斯克的千亿美元薪酬方案在下周年度股东大会上未获通过,特斯拉将考虑内部CEO继任人选。德霍姆周一曾呼吁股东支持该薪酬方案,希望借此在特斯拉向自动驾驶和仿生机器人领域战略转型时,留住马斯克继续领导公司。这凸显了马斯克对特斯拉企业形象和投资者信心的重要作用,尽管公司正面临减少对其个人依赖的压力。拟议的薪酬方案将为马斯克设立12个股权激励阶梯,考核目标包括公司市值达到8.5万亿美元,以及在自动驾驶和机器人领域取得重大技术突破。近年来,多名高管离职使特斯拉管理梯队深度不足,目前财务总监瓦伊巴夫·塔内亚和汽车业务高级副总裁朱晓彤已成为除马斯克外最核心的高管。
